為增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感，促進企業與員工、管理層與員工的雙向溝通，，提高員工綜合素質,樹立企業良好形象，適應市場變化、增強競爭優勢，我公司于2018年3月中旬組織生產車間的員工進行了系統的培養和訓練活動。
此次培訓的主要內容有：
一，組織員工培訓了生產制度和生產技能技巧的培訓。其中生產制度是規范，它規定了員工在從事生產作業時應遵守的流程和制度，確保生產的統一協調和安全等；技能技巧的培訓講述了生產中從下料到組裝再到打膠各個生產環節的細節和注意事項，大大提高了生產效率和產品的質量，節約了生產成本以及減少不必要的資源浪費。
二，統一進行了員工培訓考核。培訓結束后分管領導組織受訓員工統一進行了培訓考核。通過考核，受訓的各位員工清楚認識到自己的長處和不足使其在以后的生產工作中不斷完善自己的生產工藝及技巧。
此次培訓的主要目的是使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出******的潛力提高個人和企業的業績，推動企業和個人的不斷******，實現企業和個人的雙重發展。